Együtt.
Csodálatos környezetben, akár egzotikus helyszínen, kicsekkolást nyújtó programokon másokkal együtt részt venni és pihenni a legtöbb embernek teljesen természetes. Családi, baráti kapcsok megerősítése a közös kalandok által általában bizsergetően jó érzéssel tölt el bennünket.
De mi a helyzet a cégeddel és a munkatársakkal? Milyen előnyökkel bír egy céges utazás a vállalkozásod működését, a munkatársak vagy partnerek teljesítményét illetően? Akár legyen szó szakmai utazásról vagy csapatépítésről.
Ma szinte divattá vált rohanni, kudarcok sorozata ér bennünket és nap mint nap betemetnek a problémák.
Ha céges szinten nem is halmozzuk őket – mert kifogástalan a menedzsmentünk, a szervezeti működésünk – a magánéletben mindenkit érnek „veszteségek”, extrém helyzetek, nehézségek, megmérettetések.
A világ eseményei kapcsán ráadásul az alapfeszültségek jobban előtérbe kerülnek, amelyek hosszú távon növelik az életünkben jelenlévő általános szorongást.
Munkaadóként nem tudsz hatással lenni mások személyes életeseményeire, azonban egy cég dolgozói, partnerei, viszonteladói nem egy steril helyzetben csatlakoznak a mindennapi rutinfeladatokhoz és ezt idővel érzékelni fogod.
Az élet elkerülhetetlen velejárója, a gyakori kiégési hullám miatt pedig idővel küszöb alatt szökik át számos embernél a krónikus fáradtság, kialvatlanság, a motiválatlanság, a túlzott monotonitás.
Az agyunk már nem fog rendesen.
Ez gyakran kihat a munkateljesítményünkre is. A legtöbb munkatárs alig várja, hogy végre fellélegezzen és ne az irodában gubbasszon a laptopja előtt.
A „külsős helyszínre” szervezett szakmai programok, események is rendszerint a négy fal között zajlanak le impulzív szegény programokkal körítve.
Feltételezem, hogy te is szeretnéd, ha a munkavállalóid, partnereid lojálisok maradnának a cégedhez, a viharfelhők viszont gyakran ott kezdenek látszódni igazán, amikor először rajtuk veszed észre, hogy valami nincs rendben.
Majd lassan a csoport morálja is hanyatlani kezd.
Ha viszont szinte pezseg a szakmai életetek és teljes harmónia és kiegyensúlyozottság terjengi körbe a munkatereket és projekteket; még akkor is szembesül minden cég egy alapjelenséggel: emberek dolgoznak és kommunikálnak egymás között.
Manapság roppant felkapott téma az érzelemkifejező-, konfliktuskezelési- és kommunikációs készségek fejlesztése különböző programokon, asszertív csapatépítő tréningeken a társas kapcsolatainkra fókuszálva.
Kevés emberben fordul meg a gondolat, hogy a fenti célokat akár utazással is támogathatjuk.
Az igazság az, hogy nincs nagyobb kötődési élmény, mint másokkal együtt utazni és felfedezni újféle látnivalókat és helyeket. Igaz ez a csapatépítésekre és a kötöttebb szakmai rendezvényekre is.
A céges munka egyik legjobb előnye az lenne munkavállalói szemmel nézve, ha a cégek céges utazásokra járnának rendszeresen – ahol a költségeket a munkaadó állja (akárcsak az év végi csapatépítő programokat).
Vagy azt, ha a különböző céges rendezvények belföldön és külföldön egyaránt plusz élményt, és nem egy kötelezően lefutandó kört jelentenének.
Amikor benyomhatnák a pause gombot, és a munkavállalóknak csak annyit kellene tennie, hogy elmennek és élvezik az adott programok pillanatát.
Mindazonáltal a vállalati kirándulások, a céges utazások valódi megmérettetést jelentenek a HR-esek vagy a cégvezetők számára, hogy ötleteket találjanak arra vonatkozóan, hogyan tegyék ezeket az utazásokat a lehető legkellemesebbé és gördülékenyebbé.
Talán e percben most te is tanácstalan lennél a céges utazásokhoz kapcsolódó tevékenységeket illetően.
Ha azonban egy morzsányi kis hezitálás is ott éktelenkedik a lelked sarkában, ami miatt lesepernéd az asztalról a témát, előbb ismerkedj meg a céges utazások legfőbb előnyeivel és azokkal az eszközökkel, amellyel lekerülhet a válladról a szervezés terhe.
A harmonikus munkahely kulcsfontosságú a munkavállalók szakmai partnerek megtartásához.
Az oldott, zökkenőmentes, kiegyensúlyozott munkahelyi kultúra kialakításának nagyszerű módja az is, ha rendszeresen céges utakat szervezünk, ezek ugyanis elősegítik a csapatok kötődését.
A csoportos utazások – egy társaság verbuválódik össze – az összetartozás és az egység érzését, illetve barátságokat építhet ki a szervezeten belül.
Lehetőséget kínál az embereknek, hogy kapcsolatokat alakítsanak ki kollégáikkal. Ezek a miliők pedig javítják a csapatszellemet.
Elősegítik a lojalitást és a hűséget. A munkatársak úgy érezhetik, hogy egy márka zászlója alatt egy nagy család fontos részei.
A covid világjárvány után még mindig gyakoriak a hibrid és a távmunka megoldások, amik azt jelentik, hogy a céges programok, összejövetel minden eddiginél fontosabb a csapatok számára.
Tehát annak lehetősége, hogy a munkahelyen kívül is kapcsolódjanak.
1. — Acélosítja a kapcsolatokat – erősebb kötés, mint az UHU ragasztó
A céges utazások időt és teret adnak arra, hogy a munka nyüzsgésétől, zajától távol kommunikáljanak a kollégák egymással.
A különböző részlegekről dolgozó kollégák, a cégekkel együtt dolgozó partnerek is úgy vegyülhetnek el, ahogy azt a munkaszituációkban nem tennék.
A munkatársak jobban megérthetik a személyek és részlegek szerepét a vállalkozás sikerében, és ez később jobb együttműködést alakíthat ki a munkahelyen.
2. — Lehetőség a feltöltődésre, „kicsekkolásra”
Ez a kis „szünet” nagyszerű eredményeket hozhat a munkahelyen.
A céges utazások segíthetnek új erőre kapni, innovatív és kreatív ötletek megszületését segítheti elő, új céltudatosságot inspirálhatnak. Lebontják a klikkeket és bemutatják, hogy a vállalkozáson belül mindenki értékes.
Az utazások által kreatívabbak és leleményesebbek leszünk bizonyos élethelyzetekben. A környezetváltozás bizonyítottan jót tesz az idegrendszernek és a mentális egészségnek is.
3. — Felmérheted a potenciált, új szerepek képződhetnek
A céges utazások egyedi és tökéletes környezetet biztosítanak arra is, hogy munkatársaid potenciáljait felmérd. Például a kalandosabb tevékenységek lehetőséget kínálnak a vezetői potenciállal vagy más munkahelyi készségekkel rendelkező személyek felfedezésére.
A megszokottól eltérő szituációkban ismerheted meg a kollégákat (és ők is egymást) a kommunikáció, a csapatmunka, az önálló gazdálkodás terén.
4. — Ösztönzi a kreativitást és a termelékenységet
A tevékenység-orientált céges utazások kreativitást ébreszthetnek, aminek pozitív eredményei lehetnek a munkahelyen is. Az eredmény egy összetartóbb csapat, amely felkészült a céges célok teljesítésére.
A céges utazások hozzájárulhatnak a jó közérzet kialakulásához, amely hetekig is eltarthat, ez növeli a teljesítményt, amely hozzájárulhat vállalkozásod bevételeinek növeléséhez is.
A kötetlen környezet és a lazítás fokozza a kreativitást. Ezért a B2Sky Travel többek között segít akár egy teljesen új dinamikát nyitni az utazásotokban, hogy a csoportos utazások előnyeit minden utazási napon átélhessétek.
5. — Testre szabhatóak és költséghatékonyak lehetnek
A csoportos utazások, így a céges utazások is testre szabhatóak.
Az egyedülálló élmények demográfiai, személyiségbeli és érdeklődési jellemzők alapján alakíthatóak. Vajon körülményes egy csoportos utazást kivitelezni?
Nem feltétlenül. A B2Sky csapata mindenben segít, hogy a céged szórakozásra, pihenésre összpontosítson és ne pedig a logisztikára. Költséghatékonyságot biztosít ezzel is a céged részére. A csoportos kedvezmények miatt pedig kedvezőbb árakkal számolhatsz.
Figyelembe vesszük
Vállalkozásod értékeit és igényeit, a csoport létszámát, összetételét és korosztályát.
Ennek megfellelően javaslunk úti célt, útvonalat, repülési lehetőséget.
Ezek lehetnek szakmai programok, kulturális látnivalók, adrenalinszint-emelő kalandok, gasztronómiai élvezetek, feltöltődést vagy szórakozást ígérő helyszínek.
A kollegiális viszonyok újszerű ápolásának helyszínének ideális választása lehet akár a szemet gyönyörködtető, fehér homokos tengerparttal rendelkező Dominika is; de az olasz és/vagy spanyol szelek által suttogott lehetőségek is.
Tegyetek egy látogatást Olaszországban vidékre, vagy kóstolgassatok tapast és bort akár egész éjszaka Barcelonában egy adag jóleső elégedettséggel.
Nem látok a gondolataidba, de feltételezem, hogy te is örömmel fogadod, ha valaki megkímél a temérdek mennyiségű információktól és csak a céljaidra vonatkozó kulcsfontosságú információkat emeli ki.
Aki segít a céged lehetőségei, költségvetése alapján az időkeretetek és preferált helyszínek, valamint a személyek figyelembevételével megtalálni a legjobb szállodát, túrát, programot.
Máris könnyebb dönteni a lehetőségek közül.
Az utazás csökkenti a stresszt.
Összeköti az embereket, és lehetőséget ad új és különböző kultúrák megismerésére, javíthatja az általános toleranciát és csökkentheti a frusztrációt is.
Ha a szervezést is kiadod a kezeid közül, hatványozottabb „profittal” számolhatsz.
Segítünk megtalálni a tökéletes helyszínt, hogy egy élménydús, zökkenőmentes, pihentető „kicsekkolás” lehessen az a néhány nap.
Extra kényelemben részesülhettek már a repülőtéren! – Budapest Welcome prémium szolgáltatásunk által, amely rövidebb sorban állást, kényelmesebb várakozást, zökkenőmentes és fesztelen előkészületet nyújt számotokra a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtéren.
Az elutazás előtt és a visszautazást követően is. Barátságos és előzékeny fogadtatásban és kiemelt bánásmódban lesz részetek.
Máris az izgatottság és várakozás pezsdítő érzése járja át a mellkasodat és a hangulatod derűsebb, mint valaha?
B2Sky Travel – Az egzotikus utak specialistája, fantasztikus helyszínekkel, élményszerű programokkal, magyar nyelvű idegenvezetésekkel, a legapróbb részletekre is precízen odafigyelve szervezi meg helyetted a céged feltöltődését vagy szakmai programod keretében betervezett kikapcsolódást.
Egyetlen feladatod lesz csupán.
Ezek között nincs a repülőtéri becsekkolások bonyolítása vagy az utazással kapcsolatos tudnivalók éjszakába nyúló vizslatása. Az egyetlen komolyabb feladatod az lesz, hogy a munkavállalóktól, partnerektől bezsebeld az örömteli visszajelzéseket.
A cél – amely szólhat a társasági életről, szakmai fejlődésről vagy az ünneplésről – mindenki számára legyen ismert, hogy előre ráhangolódhassanak a nagy napra; miközben te az első perctől boldog és kiegyensúlyozott vagy, mert összehoztad a közös vakációt.
Az életreszóló élmények melegséggel töltenek el, segít kialakítani és fenntartani a munka-magánélet egyensúlyát és változatos tapasztalatokat szerezni. Az utazás folyamatosan újszerű élményeket kínál.
A B2Sky Travel a kapcsolatfelvétel kezdetétől „fogja a kezed”, a kezdetektől a hazaérkezésig minden részletre gondosan odafigyelő szervezésre számíthatsz.
Számtalan lenyűgöző szállással és remek légitársasággal állunk kapcsolatban. 2015 óta ismert és elismert utazási irodaként életre szóló élményeket szervez.